|
黄牛岭矿业公司纪检监察部以履职监督为重点，扎实做好日常监督工作，今年以来紧盯招待用餐、公务用车、酒水采购管理、备用金管理、出差报销、社保挂靠、职工考勤等12个问题，取得较好效果。
聚焦“关键少数”，做好对“一把手”和领导班子的监督。
该公司全面落实党内监督制度，利用沟通会商、谈心谈话、调研座谈、听取汇报、参加会议等方式，加强对“一把手”和领导班子对党忠诚、践行党的性质宗旨情况的监督，营造“一把手”和班子成员“重视监督、接受监督、支持监督”的良好监督氛围，党委、纪委、班子和班子成员同向同行，积极探索破解“同级监督”难题方法。
聚焦“关键领域”，加强对重点业务运行的监督。
该公司紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，扎实开展销售、供应、工程、工资分配4次专项监督检查，发现问题21个，下发监察建议书3份，从完善制度、规范程序、改进作风等方面促进公司管理水平提高。
聚焦“民生重点”，加强对群众关心问题监督。
该公司的针对性性在职员工关爱的食材环卫相关现象，檢查监督行政后勤部门运作项目管理主开发新常规化檢查监管原则，一个月本周开设食材环卫、员工餐厅环卫运转檢查。针对性性在职员工不良反应的在洗浴时水不是很大、不热、不干净整洁等相ꩲ关现象，檢查监督煤矿、行政后勤部门运作项目管理主发展成功完成了在洗浴时水切回、气能水罐修理、供电液压管路整治等运转。表明在职员工投诉，对机厂原社长黄某涉嫌犯罪乱扣在职员工待遇相关现象展开调查报告，对待遇管理原则设计不理顺、管理原则结论不公开监督等相关现象，檢查监督该厂迅速展开整治。
|
