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湖南能投招标代理有限责任公司招聘公告

点击次数:    更新时间:2021年10月18日

河南能投工程招标公示会选择限制负责大机构创办于今年11月,系河南省煤业国际机构限制大机构全资国有制子大机构,大机构主要经每天的运营务是工程招标公示会工作选择、工程招标公示会及纸质合同谘询安全服务等。按照其品牌发展壮大需用,针对生活诚招优才。

一、招聘岗位  

招标项目负责人1人。

二、基本条件

(一)思想政治素质好,品行端正,遵纪守法,务实勤奋,专业基础知识扎实; 

(二)身体健康,体检合格,抗压能力强,服从组织安排,具有较强的团结协作精神、敬业精神和责任意识;

(三)认同湘煤米乐m6,热爱湘煤集团的招标事业,遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,适应常驻项目;

(四)遵守廉洁从业有关规定,勤勉尽责,公道正派,注重自身形象并能维护公司形象、利益,严格保守商业秘密和工作秘密;

(五)有下列情形之一的人员不得报名:

1、有违法犯罪记录的;

2、受司法或纪检、监察部门的审查,尚未做出结论的;

3、受党纪、政务处分,尚处于处分期内的。  

三、岗位职责及任职条件

(一)岗位职责

1、负责编制、审查招标采购工作计划、招标采购文件、招标采购合同文本、资格预审文件和招标采购公告,组织项目招标采购活动;

2、负责参与、组织项目答疑、开标、定标等重大会议;

3、负责审查、处理项目质疑、投诉;

4、负责参与组织招标项目采购合同的谈判、签订;

5、负责妥善解决招标活动、合同履约等工作中的争议纠纷。

6、负责协调调配项目组资源,督促组员按要求完成工作任务;

7、负责完成上级交办的其他工作。

(二)任职条件

1、全日制大学本科及以上学历。

2、本科学历在33周岁以下(1988年9月30日以后出生),硕士及以上学历在35周岁以下(1986年9月30日以后出生)。

3、男性为宜。

4、工程建设技术类、工程管理类专业(土木工程、建筑学、结构学、工程造价、建筑工程管理等)中级(含)以上职称。取得从业职业技术资格证者优先。从业职业技术资格证需为工程建设类项目执业资格。

5、有不少于连续2年从事过招标行业项目经理或项目负责人任职经历,有5次(含)以上担任项目经理或项目负责人成功案例。

6、熟悉国家和湖南省有关招投标的法律法规和政策规定;熟悉招标代理行业规则,有较强对外协调能力,能基本独立与监管机构、委托客户等进行有效沟通,对项目顺利开展具备较强掌控能力。

7、其他:

(1)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法。

(2)具有良好的政治素质和道德品行,无信用不良记录。

(3)身体健康,无国家限制从事出入公共场所工作的传染类疾病。

四、招聘流程

(一)报名及资格审查

1.采用网上报名方式。应聘人员须填写公司招聘报名登记表(请自行下载填写)。报名登记表及资料统一发至28030226@qq.com。

2.报名时应提供资料:本人身份证(正反面)、学历证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料扫描件、近期彩色免冠证件照电子版。

3.报名截止时间:2021年11月20日17:00。

4.报名结束后三天内,由米乐m6 集团有限公司人力资源部牵头组织湖南能投招标代理有限责任公司根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查,确认报名资格,确定参加考试人选。

5.应聘人员务必确保填写的报名信息和提交的报名资真实准确。如有弄虚作假或关键信息有隐瞒行为,一经查实立即取消应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并分别按40%、60%计入综合成绩。

1. 笔试题。采取有效闭卷的方法做,笔试时间包涵公用设施信息和职业 信息试验。结合笔试时间战绩,从高分在分太低按招录人的1:3此例肯定缴纳终面人(如达不到占比时则直接性报名参加笔试)。

2. 初试。初试最主要的选择组成部分化面视来进行,重點测试仪应聘求职的人员的礼节样貌、文化人文素养、运作总体目标、语言学表达方法、业务范围质量、应变速率性能等,面视合格达标线为60分。

(三)拟聘

考试完毕,根据应聘人员综合成绩,选择成绩排名第一的应聘人员为拟聘人员。

(四)体检

通知拟聘人员进行入职体检,提交市级三甲医院体检合格报告。体检不合格者不予录用。因体检不合格或本人放弃出现缺位时,在拟聘候选人名单中依据综合成绩从高分到低分递补。

(五)公示

拟聘成员休检适合,在山东省煤业控股集团有限制工司联系电话采取公示情况报告情况报告,公示情况报告情况报告准确时间为6个做节假日。公示结果期满,对拟聘人士不会异议书的,程序代码管理特聘证件。

(六)聘用

企业与外聘人群签订配资合同劳动者配资合同,测试期为3个月大。使用期满,奖惩合格率者,不予劳动合同制聘请;不合适格的,解除聘任机会。聘任工作人员如与原企事业单位产生人力资源部(劳动改造)争议性等特别注意,由小编按相关的英文规范擅自协商会整理。

(七)待遇

选择米乐m6 薪酬体系、业绩考核评价考核评价等操作具体办法下达,年收益12-18余万元(十分忧秀的薪酬体系分为可高这里标面议)。薪酬体系分为分为由根基薪水和绩效考核薪水分为;另提供了社保、年金、办公餐补助金、通信补助金、工会组织好处、公司员工检查、带薪休假等好处薪资待遇。

(八)其他事项

1、应聘人员在参加面试时,需携带本人身份证、学历学位证书和报名表中个人所写的有关专业技术职务证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件各一份。

2、本次招聘工作由米乐m6 集团有限公司人力资源部牵头组织湖南能投招标代理有限责任公司具体实施,米乐m6 集团有限公司纪委参与全程监督。

3、本次招聘工作的有关具体问题,可咨询湖南能投招标代理有限责任公司肖先生,咨询电话:13874848303。公司地址:湖南省长沙市天心区万家丽南路二段1099号湘煤大厦。

   2021年10月18日

                                                                                                               

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